Valor sostenible: para nuestros clientes, nuestros empleados, nuestros accionistas y la sociedad y el entorno en el que operamos. Por tanto, nuestros valores configuran un claro marco de actuación para todos los empleados de nuestro grupo de empresas. Además de nuestro objeto social y nuestras estrategias, forman la base de nuestra conducta y acciones en todo el mundo. Tomamos numerosas decisiones todos los días en un entorno de mercado muy volátil y dinámico. Nuestros valores guían nuestras acciones, decisiones y comportamiento.

• Creación de valor: Basándonos en productos de alta calidad, una cadena de suministro óptima y la mejor relación calidad-precio, creamos soluciones con un valor añadido sostenible para nuestros clientes y, de este modo, hacemos que nuestros clientes tengan más éxito. Nuestra fuerza innovadora garantiza que este éxito se mantenga en el tiempo.
• Acción emprendedora: Actuamos de forma emprendedora. Identificamos oportunidades y tenemos la firme voluntad de implementarlas con éxito. Actuamos económicamente y asumimos la responsabilidad de la empresa como propietarios. Esto incluye el manejo cuidadoso de los valores corporativos y se centra en el éxito a largo plazo de la empresa. Sabemos que un crecimiento saludable y exitoso es la base de la independencia a largo plazo. Actuamos con pasión y profesionalidad.
• Responsabilidad clara del liderazgo: Liderazgo significa indicar claramente el camino que quieren tomar juntos. Nuestros gerentes actúan como modelos a seguir y se caracterizan por su integridad y confiabilidad. Sus decisiones se basan en hechos y conocimientos. Nuestros gerentes se orientan a los mercados y así aseguran la competitividad a largo plazo de la empresa.
• Responsabilidad ecológica: Somos conscientes de nuestra especial responsabilidad con respecto a los recursos limitados de nuestro planeta. Por lo tanto, siempre estamos buscando productos y soluciones ecológicamente más compatibles para nuestros clientes y nos aseguramos de que nosotros mismos hagamos una contribución positiva a la protección del medio ambiente.
• Mejora continua: Quien deja de hacer preguntas deja de mejorar. Por eso nos tomamos muy en serio cuando se cuestionan los procesos existentes con el objetivo de encontrar una mejor solución y apoyar a nuestros empleados en la implementación de ideas que nos hagan avanzar. Estamos dispuestos a aprender de nuestros errores.
• Comunicación abierta: Una empresa que no comunica ni sus objetivos ni sus decisiones no puede tener éxito a largo plazo. Por eso nos hablamos. Directamente. Abierto. Respetuosamente.
• Acción de mente abierta: Venimos de numerosas culturas, tenemos diferentes experiencias, estamos activos en mercados e industrias muy diferentes de clientes y adquisiciones. Es por eso que los valores claros que son compartidos, comprendidos y vividos por todos en el Grupo MetPro son tan importantes para nuestro éxito futuro.